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新沂市人民医院2015年公开招聘合同制医疗专业技术人员公告

2015-10-28

根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,决定面向社会公开招聘27名合同制医疗专业技术工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,作风正派,廉洁奉公,有较强的事业心和责任感;

3.学历、年龄、户籍条件:

(1)全日制普通高校医学类本科及以上学历,并取得相应的学位;护理岗位要求大专及以上学历;

(2)年龄30周岁以下(1985年11月01日及以后出生);

(3)户籍不限。

4.身体健康,具备正常履行所报考岗位的身体条件;

5.具备报考岗位要求的资格条件(具体见招聘岗位表)。

6.下列人员不得报考: 2010年以来在公务员和事业单位招录(聘)考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。

二、报名

(一)报名时间、地点及方式

报名时间:2015年 10月29日—11月13日(每天上午9:00—12:00,下午1:00—4:00)。

报名地点:新沂市人民医院组织人事科。

报名采取现场报名的方式。

(二)报名注意事项

1.报名必须使用在有效期内的二代身份证,且与考试使用的身份证必须一致;报考者限报一个岗位,报名后不得更改。凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。

2.报名时须提交本人近期免冠正面同底二寸彩照6张;填写《新沂市人民医院2015年公开招聘合同制医疗专业技术人员报名表》(网站下载)。报名信息中须提供有效通讯方式,并确保招聘期间联络畅通,否则责任和后果自负。

3.报考者须提供符合报考条件的相关证明材料,其中:

(1)2015年应届毕业生(未就业)须提供:本人二代身份证、毕业证、学位证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高等学校毕业生就业协议书》的原件及复印件。

(2)往届未就业毕业生须提供:本人二代身份证、毕业证、学位证、报到证的原件及复印件。

(3)已就业毕业生须提供:①本人二代身份证、毕业证、学位证的原件及复印件;②报到证原件或复印件(复印件加盖收取原件单位的公章);③现工作单位同意报考的证明(须有领导签字,加盖主管部门公章)或解除聘用合同的证明。

4.本次公开招聘免收报名考试费。

5.通过报名资格审查后的考生,于2015年11月 16-17日上午9 :00—12:00到 新沂市人民医院组织人事科领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃。

6.报名期间,每天17:00前在新沂市人民医院网站上公布各岗位报名情况。

三、考试

考试方式为:笔试和面试(研究生学历的,不参加笔试,直接面试)。

(一)笔试

1.笔试采用闭卷方式进行。卷面满分为100分。笔试内容:医学基础知识。考试不指定辅导用书。

2.笔试时间:2015年11月18日上午9:00—11:00。

考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。

3.笔试成绩在新沂市人民医院网站上公布。

(二)面试

1.面试时间:2015年11月19日上午9时。

2.面试人选确定:

笔试阅卷结束后,划定笔试最低合格分数线,并从报考该岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分按计划招聘岗位数4倍的比例(不足比例的按实际人数进入面试)确定参加面试的人选。

3.面试。

面试采取结构化方式进行。

面试,按百分制计算,面试成绩60分(含60分)为合格分数线。面试成绩当场书面通知考生。

领取面试证的时间、地点、面试人员名单在新沂市人民医院网站上公布。

(三)总成绩计算方法

面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例,均采用百分制计算报考人员总成绩;直接参加面试的考生,以面试成绩为总成绩。考生可通过新沂市人民医院网站上查看考试成绩信息。

四、体检、考察

面试结束后,根据报考人员总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序;直接参加面试总成绩相同的,再次进行面试)。

体检由新沂市人民医院组织实施,参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序;直接参加面试总成绩相同的,再次进行面试)。

体检合格者按规定组织考察。考察不合格者,取消资格,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序;直接参加面试总成绩相同的,再次进行面试)。

五、公示

对体检、考察都合格的人员进行公示,公示期7个工作日。公示期内,凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名,提供具体联系方式和必要的调查线索。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,取消聘用资格。因取消聘用资格或自愿放弃等原因而出现缺额时,不再递补。

六、聘用

公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续,及时签订合同,并严格按照合同进行管理。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以转正定岗。考核不合格者,解除合同,个人自主择业。未在规定时间内到单位报到上班的,一律视为自动放弃。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

在报名初审、复审及公示等任何一个环节,发现考生不符合报考职位所需条件的,取消聘用资格。

七、工作纪律

公开招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,切实增强招聘工作透明度。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本办法招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

八、本公告由新沂市人民医院负责最终解释权。

新沂市人民医院网:http://www.amarkienews.com

招聘政策咨询电话: 0516-81638277、18052288089

招聘工作纪检监督电话:0516-88931753

 

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